Suivi et Évaluation
Module 1 : Introduction au suivi et à l’évaluation
Définitions de base du suivi et de l’évaluation
Principales différences : suivi vs évaluation
Historique du suivi et de l’évaluation
Importance croissante dans les politiques publiques, les projets de développement et la gestion des programmes
Module 2 : Suivi des projets
Rappels du module 1
Suivi des activités, des résultats, des indicateurs
Outils de suivi : tableaux de bord interactifs, rapports d’avancement, gestion des risques
Suivi des budgets et des ressources
Analyse des écarts pour identifier les problèmes et ajuster les actions
Module 3 : Outils et techniques du suivi
Rappels du module 2
Outils de collecte de données pour le suivi : fiches d’opérationnalisation des indicateurs, questionnaires, entretiens, observation
Gestion des données : collecte, validation et analyse des données
Suivi des performances et des indicateurs : SMART, KPI
Module 4 : Évaluation des projets
Rappels du module 3
Approches d’évaluation : formative, sommative, d’impact et rétrospective
Méthodes d’évaluation : quantitative, qualitative et mixte
Analyse des résultats : efficacité, efficience, impact, équité ou inclusion
Rédaction de rapports d’évaluation et formulation de recommandations
Démarche d’évaluation : préalables, préparation, réalisation, valorisation
Module 5 : Outils et techniques de l’évaluation
Rappels du module 4
Outils d’évaluation quantitative : questionnaire, rapports de suivi et d’études, publications scientifiques
Techniques d’évaluation quantitative : analyse descriptive, tests statistiques, modélisation, coûts-efficacité, coûts-bénéfice et coûts-utilité
Outils d’évaluation qualitative : guide d’entretiens individuels, guide d’entretien de groupe, observation, rapports de suivi et d’études, publications scientifiques
Techniques d’évaluation qualitative : codification ou catégorisation de données textuelles, déduction, induction
Module 6 : Intégration du suivi et de l’évaluation dans la gestion de projet
Rappels du module 5
Complémentarité entre suivi et évaluation dans la gestion de projet
Cadre logique : comment il lie le suivi et l’évaluation
Exemples d’intégration réussie dans des projets de développement (SERA)
Module 7 : Éthique, recherche documentaire et communication scientifique
Rappels du module 6
Confidentialité, consentement éclairé, conflits d’intérêts et intégrité des données
Importance de la recherche documentaire pour préparer l’évaluation
Principes de communication scientifique permettant de diffuser les résultats de manière claire, transparente et accessible
Note de politique
Module 8 : Études de cas (stage)
Échanges sur tous les modules précédents
Cas pratique de suivi de projet
Cas pratique d’évaluation de projet (à partir du protocole)
Module 9 : Séminaire
Organisation des discussions sur les tendances actuelles, les défis et innovation dans le domaine du suivi et de l’évaluation
Débat sur les défis rencontrés et proposition des solutions
Nouvelle technologies et approches novatrices (big data, Intelligence Artificielle, logiciels, …)
Durée de formation : 6 mois.
Niveau d’entrée : Licence et plus, ou équivalent.
Volume horaire : ≈ 120 heures + Séminaire + Stage.
Capacité d’accueil des apprenants : 20 personnes.
Matériels didactiques : vidéoprojecteur, photocopieur/imprimante, ordinateurs, Microsoft Teams.