Module 1 : Introduction à la planification

Définition de la planification

Évolution, objectifs et rôle essentiel de la planification dans le développement durable et la gestion des projets ;

Importance de la planification pour atteindre des objectifs à long terme, optimiser les ressources et assurer la cohérence des actions

Module 2 : Types et principes de la planification

Rappels du module 1

Planification stratégique, planification opérationnelle 

Planification à court, moyen et long terme 

Complémentarité entre les différents types de planification

Principes directeurs de la planification : flexibilité, sélectivité, participation des parties prenantes, réalisme des actions arrêtées

Module 3 : Objectifs de Développement Durable (ODD) et planification

Rappels du module 2

Présentation des ODD 

Intégration des principes du développement durable dans les stratégies de planification à travers des actions concrètes et adaptées aux besoins locaux

Module 4 : Étapes clés du processus de planification stratégique et outils

Rappels du module 3

Démarche de planification stratégique : travaux préparatoires, état des lieux et diagnostic, vision et objectifs stratégiques, choix (priorités) stratégiques, plan d’actions, dispositif de pilotage et de suivi-évaluation, coûts

Outils de planification stratégique : SWOT, arbres à problèmes, arbres à solutions, matrices logiques, cartes conceptuelles, modèles de simulation

Module 5 : Étapes clés du processus de planification opérationnelle et outils

Rappels du module 4

Démarche de planification opérationnelle : définition des actions concrètes, élaboration du calendrier et des délais, affectation des ressources (humaines, financières et matérielles), fixation des indicateurs de performance,

Outils de planification opérationnelle : calendrier de mise en œuvre, diagrammes de Gantt, tableaux de bord opérationnels

Module 6 : Études de cas (stage)

Échanges sur tous les modules précédents

Élaboration d’un plan stratégique de développement

Élaboration d’un projet (opérationnel) de développement

Maitrise du processus de planification et les détails de chaque étape

Module 7 : Séminaire

Réflexions et partage d’expériences sur les tendances actuelles, les défis innovations dans le domaine de la planification

Discutions des échecs et des succès rencontrés dans les processus de planification

Confronter les perspectives des différents participants

Durée de formation : 6 mois.

Niveau d’entrée : Licence et plus.

Volume horaire : ≈ 120 heures + Séminaire + Stage.

Capacité d’accueil des apprenants : 20 personnes.

Matériels didactiques : vidéoprojecteur, photocopieur/imprimante, ordinateurs, Microsoft Teams.